|
|
Менеджер по подбору персонала 
Требования:
- Приветствуется специализированное образование в сфере Управления персоналом или Психологии
- Уверенный пользователь ПК
- Личностные качества желаемого кандидата: ответственность, хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь, активность, стрессоустойчивость, обучаемость, ориентированность на результат.
- Желание профессионально развиваться в указанной сфере.
- Приветствуется опыт работы в кадровой службе или активных продажах.
- Мы готовы рассмотреть кандидата без аналогичного опыта работы, главное - стремление к саморазвитию.
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала для работодателей: поиск, взаимодействие со СМИ, Интернет, отбор кандидатов, проведение собеседований, оценка и т. д.
- Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий
- Телефонные переговоры
- Взаимодействие с Заказчиками (совместное проведение собеседований, договорная работа, контроль проплат и т. д. )
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ
- Комфортный офис в центре города
- График работы: 5/2 с 10 до 19
- Оплата труда по итогам собеседования
Ассистент менеджера по подбору персонала
Требования:
- в/о, н/в (психологическое, социологическое, педагогическое приветствуется)
- Высокая обучаемость, коммуникабельность, работоспособность
- Желание развиваться в сфере подбора персонала
- Грамотная русская речь (письменная и устная)Уверенный пользователь ПК (Word, Outlook)
- Доброжелательность к людям
Обязанности:
- Ведение базы данных соискателей
- Размещение вакансий в СМИ и интернет
- Поиск, отбор и оценка кандидатов
- Проверка рекомендаций
- Телефонные переговоры
- Проведение интервью с кандидатами
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ
- Комфортный офис в центре города
- График работы: 5/2 с 10 до 19
- Оплата труда по итогам собеседования
|
