Как выбрать няню, где искать, что спрашивать. Интервью агентства "Дружная семья" в телепрограмме "ВсёПросто".

Выбор няни - чрезвычайно ответственный шаг, решиться на который молодых родителей заставляют различные обстоятельства: срочная необходимость выйти из декрета, отсутствие дополнительной помощи со стороны бабушек-дедушек и т.д.

Чтобы обезопасить себя и ребенка от неприятных ситуаций, связанных с некомпетентностью няни, необходимо грамотно осуществить подбор помощницы.

На что, прежде всего, следует обратить внимание при выборе будущей няней:

1. Наличие педагогического образования. Няня-педагог  организует для ребенка грамотный досуг, поможет активно развиваться, сделает акцент на раскрытии творческого потенциала у ребенка.
2. Наличие опыта работы в семьях. Многолетний опыт работы в семьях говорит о том, что няня относится к своей деятельности серьезно  и ответственно, а не рассматривает работу как временный, запасной вариант. Опытная няня, как правило, имеет за плечами достаточную практику общения с детьми, разбирается в вопросах здоровья, детской психологии и т.д.  
3. Наличие рекомендательных писем. Проверенные отзывы и рекомендательные письма помогают составить цельную картину о будущей няне.
4. Знание английского языка, наличие музыкального или художественного образования. Все чаще при выборе няни для своего малыша родители обращают внимание на знание иностранных языков или наличие дополнительного образования, связанного с творчеством. Это связано с желанием оградить ребенка от бесполезного досуга, а также раскрыть в нем творческие способности, способность к самовыражению.

В качестве дополнительных требований при выборе няни могут выступать возраст (как правило, до 50 лет) и гражданство (как правило, РФ).

Разумеется, что наличие профильного образования, многолетний опыт работы с детьми, знание иностранных языков не могут быть залогом того, что перед Вами няня-профессионал.

Как правильно организовать собеседование?

Собеседование - важный этап поиска няни. Выделенные на собеседование часы рекомендуется использовать по максимуму, чтобы понять, компетентна ли няня. Как провести собеседование:

1. Проверить, все ли в порядке с документами, удостоверяющими личность няни, с дипломом об образовании, с медицинской книжкой и т.д.
2. Проверить наличие рекомендательных писем с предыдущих мест работы;
3. Задать максимальное количество ситуативных вопросов с целью выяснения как профессиональных, так и личностных качеств будущей няни. Только такой формат поможет понять, любит ли няня детей, как она будет себя вести  в экстренных случаях, какие методы воспитания и в каких ситуациях использовать.
4. Обратить внимание на внешний вид, речь помощницы.

На окончательном этапе выбора няни для ребенка следует систематизировать и проанализировать полученную информацию о претендентах, а также прислушаться к интуиции.

Посмотреть все интервью и публикации