Как выбрать няню, где искать, что спрашивать. Интервью агентства "Дружная семья" в телепрограмме "ВсёПросто".
Выбор няни - чрезвычайно ответственный шаг, решиться на который молодых родителей заставляют различные обстоятельства: срочная необходимость выйти из декрета, отсутствие дополнительной помощи со стороны бабушек-дедушек и т.д.
Чтобы обезопасить себя и ребенка от неприятных ситуаций, связанных с некомпетентностью няни, необходимо грамотно осуществить подбор помощницы.
На что, прежде всего, следует обратить внимание при выборе будущей няней:
- Наличие педагогического образования. Няня-педагог организует для ребенка грамотный досуг, поможет активно развиваться, сделает акцент на раскрытии творческого потенциала у ребенка.
- Наличие опыта работы в семьях. Многолетний опыт работы в семьях говорит о том, что няня относится к своей деятельности серьезно и ответственно, а не рассматривает работу как временный, запасной вариант. Опытная няня, как правило, имеет за плечами достаточную практику общения с детьми, разбирается в вопросах здоровья, детской психологии и т.д.
- Наличие рекомендательных писем. Проверенные отзывы и рекомендательные письма помогают составить цельную картину о будущей няне.
- Знание английского языка, наличие музыкального или художественного образования. Все чаще при выборе няни для своего малыша родители обращают внимание на знание иностранных языков или наличие дополнительного образования, связанного с творчеством. Это связано с желанием оградить ребенка от бесполезного досуга, а также раскрыть в нем творческие способности, способность к самовыражению.
В качестве дополнительных требований при выборе няни могут выступать возраст (как правило, до 50 лет) и гражданство (как правило, РФ).
Разумеется, что наличие профильного образования, многолетний опыт работы с детьми, знание иностранных языков не могут быть залогом того, что перед Вами няня-профессионал.

Как правильно организовать собеседование?
Собеседование - важный этап поиска няни. Выделенные на собеседование часы рекомендуется использовать по максимуму, чтобы понять, компетентна ли няня. Как провести собеседование:
- Проверить, все ли в порядке с документами, удостоверяющими личность няни, с дипломом об образовании, с медицинской книжкой и т.д.
- Проверить наличие рекомендательных писем с предыдущих мест работы;
- Задать максимальное количество ситуативных вопросов с целью выяснения как профессиональных, так и личностных качеств будущей няни. Только такой формат поможет понять, любит ли няня детей, как она будет себя вести в экстренных случаях, какие методы воспитания и в каких ситуациях использовать.
- Обратить внимание на внешний вид, речь помощницы.
На окончательном этапе выбора няни для ребенка следует систематизировать и проанализировать полученную информацию о претендентах, а также прислушаться к интуиции.

Посмотреть все интервью и публикации
|