Еще сто лет назад основным предназначением женщины было воспитание детей и ведение хозяйства, но времена изменились: теперь многие представительницы прекрасного пола работают или занимаются другими важными делами, так что у них не остается времени на приготовление еды, уборку и так далее.

К тому же сейчас считается, что всем должны заниматься профессионалы, а значит, вместо того, чтобы взваливать на себя домашние заботы, лучше нанять домработницу. Это также хорошее решение и для одинокого мужчины, который не собирается жениться или пока не встретил свою избранницу. В любом случае, вместо того, чтобы заниматься поисками самостоятельно, лучше доверить найм специалистам из агентства домашнего персонала.

Как происходит работа по подбору домработницы в агентстве

Многие работодатели не понимаю, за что они платят такому специалисту, и даже считают, что это пустая трата денег, хотя, конечно, это ошибочное мнение. На самом деле люди чаще теряют деньги и тем более время, когда поиски ведутся своими силами. Дело в том, что специалист не обзванивает по объявлениям тех. кто хочет получить место домработницы, у него уже есть готовая база, с которой можно начинать работать. В этой базе - только проверенные женщины с хорошими рекомендациями, так что работодатель точно останется доволен.

Работа рекрутера начинается с того, что он выясняет, какого специалиста человек хочет видеть своем доме, касаясь не только квалификации и опыта, но и черт характера - это гораздо важнее, чем может показаться. После такого выяснения он консультирует клиента касательно суммы заработной платы, которая удовлетворит будущую домработницу. И тут к его рекомендациям обязательно нужно прислушаться. Затем специалист осуществляет подбор по своей базе, обзванивает все подходящие кандидатуры и назначает собеседования в удобное для клиента время.

То есть, по сути, человеку, желающему нанять домработницу, нужно просто высказать свои пожелания и ждать результат. Окончательное решение принимает клиент по итогам собеседований. С выбранной домработницей обязательно подписывается официальный договор с перечнем работ, которые она будет выполнять.

Вне зависимости от того, ищет ли работодатель домработницу с проживанием или ему достаточно будет приходящей, при подборе ему потребуется квалифицированная помощь, потому что только так он сможет быть уверен как в профессиональных качествах работницы, так и в ее честности.

Услуга: домашний персонал

Посмотреть все статьи и публикации