Главная  |  Работа у нас  |  Авторизация  |  Карта сайта                   
Телефоны: +7(495)727-37-20, +7(495)650-78-75, +7(495)694-30-60
Подбор домашнего персонала
Няня для ребенка
Няня к грудничку
Няня медсестра
Няня-воспитатель
Логопед для ребенка
Гувернантка школьнику
Домработница в дом
Сиделка пожилому
Личный повар в семью
Семейная пара в дом
Личный и семейный водитель
 
 
Цена на услуги персонала
Сколько стоит няня?
Сколько стоит гувернантка?
Сколько стоит домработница?
Сколько стоит сиделка?
Сколько стоит повар?
Сколько стоит водитель?
Сколько стоит репетитор?
Сколько стоит логопед?
Сколько стоит семейная пара?
Главная Соискателю Как вести себя на собеседовании
Как вести себя на собеседовании
Итак, Вас пригласили на собеседование. Вы, учитывая данные прежде рекомендации по подготовке к собеседованию, приехали в агентство, взяли с собой необходимый пакет документов и ожидаете, когда подойдет Ваша очередь. Конечно же, в комнате ожидания Вы не одна. Чаще всего на собеседование приглашается несколько претендентов, т.к. Работодатель экономит свое время и хочет пообщаться с несколькими кандидатами. Также подобные меры принимаются на случай форс-мажорных обстоятельств, если соискатели по каким-либо причинам не смогу подъехать. Так или иначе, количество претендентов не показатель того, что не выберут именно Вас. Возможно, будет назначено и еще одно собеседование. Поэтому Вас не должны смущать конкуренты. 
 
Думайте о предстоящем общении, постройте логическую цепочку разговора, продумайте возможные вопросы и варианты ответов. 
Отключите звук мобильного телефона перед собеседованием. 
 
Когда подойдет Ваша очередь, держитесь уверенно, не нервничайте. Помните, выбирают не только Вас, но и Вы выбираете семью, в которой предстоит работать. 
 
На собеседовании кратко расскажите о себе: какое у Вас образование, опыт работы, откуда Вы, где живете в Москве. Не стоит распространяться на тему «родилась, пошла в школу…», перед глазами работодателя будет Ваше резюме, в котором основная информация указана. Для няни, гувернантки, няни помощницы по хозяйству: расскажите об опыте работы в семьях, детском саду, школе, какими методиках развития ребенка владеете. Сколько лет Вы работали, с детьми какого возраста, по каким методикам приходилось заниматься. Если у Вас есть дополнительное образование: музыкальная или художественная школа, курсы английского или французского языка, не забудьте об этом упомянуть. Для домработницы, горничной: расскажите об опыте работы в семьях, какую площадь Вы убирали, владеете ли навыками ухода за VIP-гардеробом, любите ли Вы готовить и.т.д. Возможно, Вы закончили специализированные курсы подготовки домашнего персонала, скажите об этом. 
 
Если у Вас есть опыт работы няни с проживанием в семьях, наверняка Вам задут вопрос, по какой причине Вы расстались с предыдущим Работодателем. Конечно же, ситуации бывают разные, но назвать нужно причину без негативного окраса.
 
В своем рассказе о предыдущей семье постарайтесь избежать негативных моментов. Не стоит выносить сор из избы, это вряд ли понравится Вашему новому
 
Работодателю. 
Не задавайте лишних вопросов, не относящихся к работе. Скорее всего, менеджеры агентства описали Вам вакансию, рассказали о графике работы, обязанностях и размере заработной платы. Задайте вопросы, которые могут быть действительно важны для Вас и Вашего собеседника. Поинтересуйтесь, есть ли у ребенка аллергия, какие продукты он любит, чем интересуется, посещает ли секции, развивающие занятия, как спит, соблюдается ли режим… Все эти вопросы подскажут работодателю, что Вы действительно опытный и заинтересованный в работе человек. 
 
На собеседовании не затрагивайте тему личной жизни Работодателя. В первую очередь Ваш будущий Работодатель пришел на собеседование не для того, чтобы рассказать о своей жизни, а для того, чтобы найти себе помощника и опору. А совсем не психолога и наставника. Ему необходимо решить свою проблему - получить дополнительное свободное время для реализации своих дел. Если Вам интересна вакансия, Вы должны проявить на собеседовании свои профессиональные качества - расскажите про свои достоинства, достижения, расположите Работодателя на работу именно с Вами. Это его заинтересует куда больше, нежели расспросы о его личной жизни и интересах. 

Мы желаем Вам найти взаимопонимание с потенциальным Работодателем, учитывая наши пожелания!




 

whatsApp2

Отзывы о нашем агентстве
Для работодателей - База резюме
Для соискателей - База вакансий
 
Google