Главная  |  Работа у нас  |  Авторизация  |  Карта сайта                   
Телефоны: +7(495)727-37-20, +7(495)650-78-75, +7(495)694-30-60
Подбор домашнего персонала
Няня для ребенка
Няня к грудничку
Няня медсестра
Няня-воспитатель
Логопед для ребенка
Гувернантка школьнику
Домработница в дом
Сиделка пожилому
Личный повар в семью
Семейная пара в дом
Личный и семейный водитель
 
 
Цена на услуги персонала
Сколько стоит няня?
Сколько стоит гувернантка?
Сколько стоит домработница?
Сколько стоит сиделка?
Сколько стоит повар?
Сколько стоит водитель?
Сколько стоит репетитор?
Сколько стоит логопед?
Сколько стоит семейная пара?
Главная Компания Статьи и публикации Мама и няня – основные правила взаимодействия
Мама и няня – основные правила взаимодействия

мама и няня:взаимодействиеПосле рождения малыша практически каждая молодая мама сталкивается с дилеммой: оставаться дома на весь срок декретного отпуска или как можно скорее возвращаться к работе, пригласив няню?

Если финансовый вопрос в семье остро не звучит, а женщина готова отодвинуть свои карьерные амбиции на второй план, она остается с крохой. Другое развитие событий предполагает, что мама выходит на работу, а к малышу приглашается няня. И вот когда прекрасная Мэри Поппинс, отвечающая всем-всем требованиям, найдена, неудивительно, если у молодой мамочки появляется вопрос: «Как наладить взаимоотношения с няней, чтобы было комфортно всем членам семьи и самой помощнице?». Ведь эффективное взаимодействие всех сторон – это залог положительного климата в семье! Кроме того, установив правильные отношения с няней, мама будет уверена, что малыш в надежных руках. Только в такой ситуации она спокойно сможет выполнять свою работу, не переживая ежесекундно за ребенка.

Какие рекомендации следует соблюдать маме?

Допустим, что подходящая кандидатура няни для Вашего карапуза найдена, очерчен круг её обязанностей, условлен трудовой график и подписан договор. Что делать дальше?

  1. Первая-вторая неделя – собираем информацию. Желательно, если в первую-вторую неделю  работы няни (испытательный срок) мама все время находится рядом. Только так у неё будет возможность тщательно понаблюдать за помощницей, оценить, какие качества она проявляет по отношению к ребенку, а какие нет, как ведет себя во время прогулок, купания, детского сна, игр. На этом этапе у мамы, как правило, могут возникнуть некоторые замечания/уточнения, которые стоит записать, а потом в корректной форме обсудить с помощницей. Возможно, у няни тоже возникнут определенные вопросы или пожелания, которые нужно будет взять во внимание. Одним словом, на первом этапе маме и няне рекомендуется найти как можно больше точек соприкосновения в вопросах воспитания и ухода за ребенком. Если во время испытательного срока мамочка почувствовала напряжение в общении с няней, если помощница не нашла общего языка с ребенком, если кому-то из членов семье некомфортно её присутствие, лучше расстаться. Никто не выиграет, если из-за няни в семье нарушится гармония и взаимопонимание.
  2.  Человечность, вежливость и такт – наше всё! Няня – наемный сотрудник, а не прислуга в доме или Ваша подруга. Поэтому и отношения с ней рекомендуется выстраивать в стиле «работодатель-работник». Не стоит взваливать на няню всю ответственность за ребенка, иначе малыш со временем может запутаться в родственных связях. Не стоит привлекать её к обязанностям, не оговоренным в договоре (уборке, стирке, глажке, готовке). Ни в коем случае не нужно заводить с помощницей панибратские отношения. Соблюдайте субординацию, обращайтесь с няней по-человечески (вовремя и достойно оплачивайте труд, обращайтесь корректно и вежливо) и Ваши отношения никогда не выйдут за рамки рабочих, а сотрудничество будет обоюдно приятным и выгодным для всех.
  3. Объективность – обязательное условие в эффективном взаимодействии мамы и няни. Если у малыша и помощницы возникает конфликт, мамочке нужно как можно детальнее изучить ситуацию и справедливо её оценить.
  4. выбираем няню для ребенка

     Долой ревность! Если Вы пригласили на работу няню, Вы сознательно пошли на то, что она будет много времени проводить с Вашим чадом. Учитывайте, что ребенок быстро привязывается к людям, но никто и никогда не заменит ему собственных родителей. Поэтому для ревности причин быть не должно. Но если чувство одолевает, просто проводите с малышом больше времени, чем обычно, посвящайте крохе все выходные и каждый день после работы, читайте на ночь сказки или отправляйтесь в увлекательное путешествие, пусть даже в соседний парк. Главное, чтобы ребенку было весело, комфортно и он чувствовал, что Вы самый дорогой и важный человек в его жизни. 

  5. Пресекайте чрезмерную самостоятельность няни. Помощница должна прослушивать к родителям и соблюдать полученные рекомендации по воспитанию малыша. Личная инициатива под девизом: «Я лучше знаю, как обращаться с детьми» недопустима! Всё-таки ребенок Ваш и только Вы решаете, какие меры стоит предпринимать для его воспитания.
tyle="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal; text-align: justify;">Идеальный путь для налаживания хороших отношений с няней для ребенка – проявлять спокойствие, справедливость, терпеливость и доброжелательность, но, тем не менее, быть внимательными и твердыми в вопросах воспитания и ухода за ребенком. Помните, чем эффективнее наладить взаимодействие, тем комфортнее будет малышу расти и развиваться. 

Посмотреть все статьи и публикации

 

whatsApp2

Отзывы о нашем агентстве
Для работодателей - База резюме
Для соискателей - База вакансий
 
Google