Главная  |  Работа у нас  |  Авторизация  |  Карта сайта                   
Телефоны: +7(495)727-37-20, +7(495)650-78-75, +7(495)694-30-60
Подбор домашнего персонала
Няня для ребенка
Няня к грудничку
Няня медсестра
Няня-воспитатель
Логопед для ребенка
Гувернантка школьнику
Домработница в дом
Сиделка пожилому
Личный повар в семью
Семейная пара в дом
Личный и семейный водитель
 
 
Цена на услуги персонала
Сколько стоит няня?
Сколько стоит гувернантка?
Сколько стоит домработница?
Сколько стоит сиделка?
Сколько стоит повар?
Сколько стоит водитель?
Сколько стоит репетитор?
Сколько стоит логопед?
Сколько стоит семейная пара?
Главная Библиотека Статьи о нянях и для нянь Работа няни, или когда уходить в отпуск?
Работа няни, или когда уходить в отпуск?

Проработав в семье какой-то длительный срок, рано или поздно няне нужно будет уйти в отпуск. Как объяснить своему ребенку, куда делась его любимая няня?

Няня должна подготавливать ребенка к тому, что на какое-то время отлучится.

Если возраст ребенка не позволяет сказать истинную причину временного ухода няни, то няня может придумать какую-то занимательную историю, что бы ребенок не грустил.

В зависимости от того, на какой срок уходит няня, родители могут встать перед вопросом, нанимать ли другую няню на время. Главное за чем должна следить няня и родители, это за тем, что бы у ребенка не возникал сравнительный анализ нянь.

Одна няня не должна быть лучше или хуже другой няни. Это может пагубно отразиться как на работе няни, так и на восприятии своего окружения ребенком.

Иногда няня, уезжая к себе в семью на время отпуска, если няня, например, проживает за городом, может предложить взять ребенка погостить к себе.

Тут решение родителей относительно просьбы няни зависит от того, как давно она работает в семье, какие отношения складываются между няней и семьей и от желания ребенка, в первую очередь.

Как правило, такие предложения няня делает, когда знает, что у родителей нет времени (особенно в летний период) для того, что бы оставаться с ребенком, а нанимать другую няню они не хотят. Ни в коем случае нельзя лишать няню отпуска или предоставлять его реже, чем раз в полгода.

В первую очередь такой режим работы будет пагубно сказываться на трудоспособности няни. Няня может стать рассеянной, быстро уставать и раздражаться.

И это никак не будет зависеть от уровня профессионализма няни. Главную роль тут сыграет фактор усталости. Поэтому же, принимая на работу няню в семью, важно поинтересоваться, когда в последний раз няня отдыхала и в какое время планирует взять отпуск.

В любом случае, оговаривать вопрос с отпуском нужно заранее, чтобы ни для родителей, ни для няни не было никаких проблем.

 
Интересная статья? Поделись ей с другими:

whatsApp2

Отзывы о нашем агентстве
Для работодателей - База резюме
Для соискателей - База вакансий

Google