Главная  |  Работа у нас  |  Авторизация  |  Карта сайта                   
Телефоны: +7(495)727-37-20, +7(495)650-78-75, +7(495)694-30-60
Подбор домашнего персонала
Няня для ребенка
Няня к грудничку
Няня медсестра
Няня-воспитатель
Логопед для ребенка
Гувернантка школьнику
Домработница в дом
Сиделка пожилому
Личный повар в семью
Семейная пара в дом
Личный и семейный водитель
 
 
Цена на услуги персонала
Сколько стоит няня?
Сколько стоит гувернантка?
Сколько стоит домработница?
Сколько стоит сиделка?
Сколько стоит повар?
Сколько стоит водитель?
Сколько стоит репетитор?
Сколько стоит логопед?
Сколько стоит семейная пара?
Главная Библиотека Мама, малыш и ... няня
Мама, малыш и ... няня
Профессия «няня» превратилась в одну из самых востребованных. Занятым, работающим мамам помощь нужна иногда с первых дней жизни малыша. Как во всяких отношениях работодателя и работника, между мамами и нянями возникают трения. Как свести их к минимуму?

Договор о взаимопонимании.
Идеальных Мэри Поппинс на всех не напасешься. Столкновение с няней в 99 случаях из 100 не избежать. Главная причина конфликтов одна - расхождение во взглядах мамы и няни на воспитание ребенка. Проблемы могут возникнуть как от того, что у няни нет нужных качеств и навыков, так и от того, что их больше, чем у мамы. Если маму что-то не устраивает, нужно обязательно обсудить это с няней. Именно обсудить: только так можно понять, кто прав.
- Нужно поговорить с няней открыто и спокойно. Объяснить, что не устраивает и что именно хотелось бы изменить.
- Хорошо, если требования заранее прописаны в правилах для няни, которые обсуждаются при знакомстве и в первые дни работы. Периодически целесообразно возвращаться к ним: совместно обсуждать, возможно, вносить поправки и дополнения.
- При первых признаках недовольства не стоит сразу же менять няню. Не исключено, что откровенный разговор расставит все точки над «i». Но если изменений к лучшему нет и душа по-прежнему неспокойна, лучше расстаться: напряжение мамы будет отражаться и на ребенке.
- Если вы ловите себя на мысли, что няня все делает «как надо», а вам все равно неспокойно, может быть, дело в вас. Вспомните, как протекало ваше детство, как складывались отношения с ближайшими родственниками. И если в ваших воспоминаниях звучат тяжелые (именно тяжелые) ноты ревности и конкуренции, скорее всего, вас не устроит и другая «подходящая» няня. Хорошо, если вы это почувствуете, тогда у вас есть шанс поработать и над собой, и над спокойным будущим вашего малыша.

Няни разные нужны…
Понятно, что грудничок отличается от четырехлетнего малыша. Естественно, что и требования к няне младенца и дошкольника мама предъявляет разные.

Няня приглашается:

К новорожденному
Особенности развития ребенка:
Малыш адаптируется к окружающему миру. Развиваются основные функции органов чувств. Начинается овладение речью. Хорошая няня должна помогать ребенку расти и развиваться. При этом няня обязана знать правила ухода за новорожденным. 
Ребенок в этом возрасте познает мир только с помощью взрослого. Чем больше любви и внимания он получит в этот период, тем лучше. Поэтому главное в няне - любовь к ребенку. Наблюдайте за ее мимикой, жестами, за общением с малышом - и вы поймете, подходит ли вам этот человек.
Для малыша очень важен тактильный контакт: он успокаивает, дает ощущение надежности и защищенности, способствует развитию высокой самооценки. Обратите внимание, насколько эмоциональна няня, насколько доступен ей телесный контакт с ребенком, насколько она способна дарить теплоту.
Следите, как и насколько часто няня разговаривает с ребенком.
Решите для себя, комфортно ли вы чувствуете себя в обществе няни: сможете ли вы с ней расслабиться, поспать в ее присутствии. Ведь для мамы с ребенком такого возраста необходимость в отдыхе - одна из основных причин, по которой приглашается няня.
Главное, о чем вы должны помнить: что бы ни происходило между вами и няней, это не должно отражаться на ребенке! Его благополучие, здоровье и хорошее настроение - реальный критерий того, что вы и няня все делаете правильно.

Проблемы и решения
- Няня слишком ласковая и мама начинает ревновать ее к ребенку.
Ваши действия. Во-первых, помните, насколько важен в этом возрасте тактильный контакт. Во-вторых, оговорите с няней, как бы вы хотели, чтобы это выглядело. Например, «прижимать к себе - желательно чаще, целовать - не надо», и т.п. Но если вы чувствуете, что няня «перетягивает одеяло на себя», лучше расстаться.
- Няня эмоционально холодная, держит дистанцию, не склонна тискать малыша.
Ваши действия. Поговорите с няней о важности такого контакта. Если видите, то холодность- черта характера, лучше от такой няни отказаться. 
- Няня и мама придерживаются разных «стилей» ухода за малышом - кто-то более опекающего, кто-то - более спартанского.
Ваши действия. Последнее слово, безусловно, за вами, но все же помните о перечисленных выше потребностях младенца. И если няня эмоционально более теплая, чем вы, может, вам стоит чему-то у нее поучиться?

Няня к ребенку 3-4 лет, когда мама выходит на работу.
Особенности развития ребенка.
В этом возрасте стремительно развиваются навыки овладения предметами и общения с внешним миром.
Хорошая няня должна помочь ребенку научиться эмоциональному общению. Она должна уметь общаться так, чтобы и малыш, и сама няня получали от этого удовольствие. Хорошо, если у няни есть педагогическое образование, но все же на первом месте стоит умение любить, развивать, поддерживать Личность. Няня, имеющая диплом, но не умеющая дать ребенку эмоционального тепла, далеко не лучший выбор.
В этом возрасте ребенку нужно общение с другими детьми. Няня должна не ограждать ребенка от общества сверстников, а всячески этому способствовать. Няня должна позволять и поощрять самостоятельность малыша. Однако необходимо, чтобы она могла вовремя вступиться за ребенка, поддержать его, помочь наладить контакт с другими детьми, не будучи при этом слишком навязчивой. Чем старше ребенок, тем больше знаний и навыков ему необходимо. На первый план выступает развитие памяти. Няня должна этому способствовать: учить стихи, песенки, запоминать в игровой форме предметы, буквы, цифры. Если ребенок посещает специальные занятия - не перегружайте его, однако и не игнорируйте полученные знания.

Проблемы и решения
- Вам кажется, что с ребенком что-то не так: он замкнут, напуган, грустен, капризен и т.д. Вы считаете, что в этом виновата няня.
Ваши действия. Поговорите об этом и с няней, и с ребенком, и, возможно, с «незаинтересованными лицами» - соседями по лестничной клетке, мамами и бабушками во дворе, где играет ваш малыш, с воспитательницей в саду. Иногда то, что ребенок не скажет вам, он скажет или проявит среди других людей.
- В целом няня вас устраивает, но все же вы считаете, что ей не хватает специальных знаний.
Ваши действия. Совместно с няней читайте тематическую литературу. Обсуждайте прочитанное. Возможно, таким образом проблема решится. По взаимной договоренности, обсудив финансовую сторону вопроса, вы можете отправить ее на курсы повышения квалификации.
 
Интересная статья? Поделись ей с другими:

whatsApp2

Отзывы о нашем агентстве
Для работодателей - База резюме
Для соискателей - База вакансий

Google